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    珠海發布珠海買房“英才計劃”港澳人才購房享珠海市民待遇!

    2019-07-13

    來來,珠海買房小編給你劃重點!這些與房子息息相關的條例:


    1. 諾貝爾獎等人才可申請600萬住房補貼或選擇免租入住200平方米左右人才住房。


    2. 經評定為一、二、三類高層次人才,可申請200萬元、 140萬元、100萬元住房補貼,或購買共有產權房,購買首套自住住房申請公積金貸款,額度可放寬至我市上限的5倍。


    3. 新引進港澳本科以上學歷等人才,珠海買房可享受我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。在我市創新創業的港澳人才,在購房、子女義務教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。


    4. 未來五年籌集不少于30000套人才住房。


    剛剛!珠海發布“英才計劃”住房補貼高達600萬元!


    以下為文件詳情:


    《關于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(施行)》


    一、實施人才引育計劃


    大力引進諾貝爾獎獲得者、國家科學技術獎獲得者以及中國或發達國家院士等人才,全職引進的人才,可享受200萬元獎勵;還可申請600萬元住房補貼或選擇免租入住200平方米左右人才住房,工作滿8年且貢獻突出,可獲贈所住住房。對人才和團隊的重大項目采取“一事一議”方式給予政策 和資金支持。支持企事業單位設立院士工作站,對經認定的省級和市級院士工作站給予高達150萬元補助。本市單位 每培養一名兩院院士給予600萬元獎勵。


    (責任單位:市委組織部、市財政局、市人社局、市科工信局、市科協、市商 務局,各區、經濟功能區)


    二、 實施高層次人才支持計劃


    深化和拓展高層次人才支持計劃,經評定為一、二、三類高層次人才,分別享受 100萬元、60萬元、30萬元獎勵;還可申請200萬元、 140萬元、100萬元住房補貼,或選擇按與政府各占50% 的比例,分別購買160平方米、120平方米、100平方米的 共有產權房,在我市連續工作滿10年可獲贈政府產權份額; 購買首套自住住房申請公積金貸款,額度可放寬至我市上限的5倍。(責任單位:市委組織部、市財政局、市人社 局、市發改局、市商務局、市住規建局、市公積金中心,各區、經濟功能區)


    三、 實施創新創業團隊支持計劃


    圍繞我市重點發展的戰略性新興產業和未來產業,經評審,給予創新創業團隊高達1億元資助;建立創新創業團隊培育庫,給予尚不具備創 新創業團隊條件但具有良好發展潛力的入庫團隊高達500 萬元資助;給予高層次人才創業項目高達200萬元資助。 對團隊予以持續支持,根據團隊項目驗收時所達到的經 濟效益給予獎勵或補助。各區(經濟功能區)對市創新創業團隊項目按不低于市財政資助額度1 : 0.5的比例予以配 套。經我市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目,根據省資 助額度,按1 : 1的比例配套資助。


    (責任單位:市委組織部、市科工信局、市財政局、市商務局,各區、經濟功能區)


    四、 實施海外留學人才引進計劃


    大力引進海外留學人才來珠海創新創業,擇優給予留學人才創業項目15-100 萬元資助和30萬元貼息貸款,對特別的項目給予高達500萬元資助。對進駐留學生創業園的留學人才創辦企業,給予300平方米、3年的場地租金補貼。


    (責任單位:市人社局、市財政局、市商務局)


    五、 實施產業發展與創新人才獎勵計劃


    對符合珠海產業發展導向,在我市產業發展與自主創新方面作出突出貢獻 的現代產業企業高層管理人員、總部型企業(大型骨干企 業、全市納稅50強企業)中層以上管理人員、技術研發骨 干人員、新型研發機構高管和市級以上立項科研課題團隊成 員等,根據其上一年度工資薪金、股權轉讓等個人收入對地方貢獻情況給予獎勵,獎勵額度上不封頂。(責任單位:市 人社局、市財政局,各區、經濟功能區)


    六、 實施博士和博士后人才倍增計劃


    對新設立博士工作站,一次性給予50萬元建站補貼。新引進40周歲以下 全日制博士,給予每人25萬元生活補貼。對新設立博士后 科研流動站、科研工作站、分站和創新實踐基地,一次性給 予100萬元建站補貼,每招收1名博士后給予5萬元工作津貼。在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼,出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。推進大 灣區博士和博士后創新創業孵化基地建設。(責任單位:市 委組織部、市財政局、市人社局、市科工信局、市衛計局、 市教育局,各區、經濟功能區)


    七、實施青年創新人才培養計劃


    通過創新創業大賽評 選、專家評審和企業自評相結合的方式,選拔現代產業領域 企業技術研發和經營管理類青年人才,給予每人20萬元獎勵。鼓勵青年人才自主創業,擇優給予15 —100萬元項目資助,對特別的項目給予高達500萬元資助。對企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼。 給予企業新引進入戶的青年人才租房和生活補貼,35周歲以下中級職稱專業技術人才和全日制碩士、45周歲以下高級技師每人發放3.8萬元; 30周歲以下全日制本科、40周 歲以下技師每人發放2.6萬元。對畢業三年內、擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,可先落戶后就業,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。


    (責任單位:市委組織部、市財 政局、市人社局、市住規建局、市公安局、團市委,各區、 經濟功能區)


    八、 實施高技能人才培養支持計劃


    每年開展“珠海工匠”評選,對入選者給予每人60萬元工作津貼。建立企業首席技師制度,每年在全市企業開展“珠海首席技師” 評選,對入選者所在企業給予30萬元獎勵。加大高技能人 才公共實訓基地資金支持力度;對市級高技能人才培養示范基地,一次性給予100萬元建設經費資助;對技能大師工作室和技師工作站,分別給予50萬元、30萬元資助。支持開展市級職業技能競賽活動,對競賽獲獎選手給予3萬元獎金,并給予承辦單位經費支持。鼓勵技能 人才參加省級以上職業技能大賽,對在國際、國家、省競賽 中獲獎的珠海市選手及其教練團隊,給予100萬元獎 勵;對省賽、國賽承辦單位、世界技能大賽集訓基地等,給 予經費支持。


    (責任單位:市人社局、市財政局、市總工會)


    九、 實施港澳人才發展支持計劃


    支持港澳青年人才在我市創新創業,新引進港澳本科以上學歷等人才,可享受我 市新引進青年人才租房和生活補貼政策。在我市創新創業的港澳人才,在購房、子女義務教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。在橫琴自貿區工作的港澳人才,免辦《臺港澳人員 就業證》,港澳人才還可享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。 積極推進具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。鼓勵港澳在校大學生和青年到珠海開展實習見習活動,在生活、交通、住宿等方面提供便利和支持。


    (責任單位:市人社局、市外事局、市教育 局、市衛計局、市住規建局、市公安局,各區、經濟功能區)


    十、實施人才安居工程


    珠海樓盤通過整合現有人才住房資源及新建、購買、租賃、配建等方式,未來五年籌集不少于30000套人才住房,用于妥善解決各類人才安居需求。一、二、三類高層次人才除享受住房補貼、 共有產權房、公積金貸款優惠等安居政策,還可申請免租金入住人才公寓用于周轉過渡。四類人才和五類人才,可根據 類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。四類人才中重點產業緊缺人才可享受每人20萬元的住房補貼。在我市創新創業的港澳臺和外籍人才,以及非本市戶籍的企業家、高層次人才、博士后、博士、青年人才、重點產業發展急需的專業技術和管理人才等,可在本市購買住房,不需提供納稅和社保證明。


    (責任單位:市住規建局、市財政局、市人社局、市國資委,各區、經濟功能區)


    十一、強化企業等市場主體自主權


    根據企業產業領域、規模、稅收貢獻等綜合因素,在人才評價、入戶、子女 入學、購房等方面,給予企業一定自主權。經我市各行業杰 出人才和領軍企業高管舉薦的人才,可直接認定為市高層次人才。聘請知名企業家、行業專家、科研學術帶頭人等擔任 招才引智大使,委托行業協會、社會團體等專業機構,開展政策宣講、招才引智、人才交流和對接服務等活動,鼓勵用人單位自主或通過獵頭公司等人力資源服務機構引進高端人才,根據工作成效給予100萬元獎勵。進一步發揮海外人才工作站作用,加大經費支持力度,圍繞我市重點產業需求精準引才、靶向引才。


    (責任單位:市委組織部、市財政局、 市人社局、市公安局、市住規建局、市教育局、市衛計局)


    十二、拓寬招才引智渠道


    通過創新創業大賽渠道發掘引進高端人才和項目,定期在海內外科技人才密集地舉辦創新創業大賽,鼓勵支持我市人才和項目積極參與國家、 省級創新創業大賽,經國內外創新創業大賽選拔的人才,引進我市后直接認定為市高層次人才或青年人才,并享受相關政策待遇。重點聯系一批高校,每年組織企業走進內地和港澳知名高校開展“珠?!っH瞬胖蓖ㄜ嚒被顒?,吸引畢業生來珠海發展。


    (責任單位:市委組織部、市委統 戰部、市科工信局、市人社局、市商務局、團市委,各區、 經濟功能區)


    十三、鼓勵支持柔性引才


    支持企業通過開展項目合作、技術指導、聯合技術攻關、協同創新等方式,引進市外專家短期來我市工作,符合條件的給予40萬元薪酬資助。支持我市企業在國(境)外設立研發中心、孵化載體等離岸創新中心,就地吸引使用人才,經評審認定,給予600萬元資助。


    (責任單位:市人社局、市科工信局、市財 政局、市商務局,各區、經濟功能區)


    十四、設立市人才創新創業基金


    利用市屬國有科技創業投資平臺的創投工具,設立首期規模2億元的市人才創新 創業基金,通過股權投資、可轉債等方式,主要投向符合珠海市認定標準人才創辦的企業,重點支持種子期、初創期項目。堅持政策性基金定位,為人才創新創業提供精準金融支持,大力度吸引高端人才在珠海創新創業。


    (責任單位: 市金融局、市國資委、市科工信局、市商務局)


    十五、鼓勵支持高端學術交流和人才中介服務


    鼓勵支持國內外知名學術機構、專業組織和我市各類創新主體,在珠海舉辦或落地具有影響力的學術會議、專業論壇、技術研討會等活動,對符合條件的給予經費支持,不超過600萬元。珠海置業支持引導人才中介服務機構發展,發揮其在人才評價、人才交流、權益維護、專業培訓、咨詢服務等方面 的作用,對運行規范、貢獻較大的中介機構給予獎勵補貼。


    (責任單位:市科協、市科工信局、市財政局、市人社局、 市商務局)


    十六、優化升級公共服務保障


    珠海置業為人才、高層次人才、港澳人才、重點產業急需緊缺人才、青年人才等發放“珠海英才卡”,在落戶、工商登記、稅收、停居留和出入境、子女入學、購房、醫療、公共文化等方面提供優質服務。妥善解決人才子女教育問題,為高層次人才子女就讀學前、義務和高中教育階段學校提供優質學位保障,非本市戶籍的港澳人才、青年人才、博士后研究人員、博士、留學回國人才、“珠海工匠”等人才子女在義務和高中教育階段可享受戶籍學生待遇。建立統籌協調機制,妥善解決我市大型骨干企業、重點企業和重大項目高管子女和重點產業緊缺人才子女入學問題。搭建高層次人才醫療保健服務平臺,為高層次人才及直系親屬開辟綠色通道,每年組織高層次人才進行健康體檢。協助做好高層次人才配偶在珠海就業的聯系協調工作。

    珠海置業

    珠海華佑置業有限公司,隸屬于珠海本土的專業房地產代理公司,是一家集房地產策劃、銷售代理、房地投資咨詢于一體的房地產專業服務公 司,公司以房地產一手樓外銷代理為主營業務,致力于珠海橫琴新區(含洪灣、保稅區、十字門、灣仔一體化區域)、珠海市區、珠海西區、中山地區 的房產代理及銷售。

    公司業務主要包括珠海買房,住宅投資,珠海置業、住宅租賃與買賣代理、寫字樓租賃與買賣代理、商鋪租賃與買賣代理、廠房租售代理及銀行按揭等服務 。

    公司秉承求實、誠信、拼搏、創新的企業精神,,為客戶提供優質服務。 在用人制度上,華佑置業實行“任人唯賢”,給每個員工以充分 成長和發展的機會,定期組織內部培訓,幫助員工進步和成長。


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